ABD basınında yer alan haberlere göre, Boeing ve Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Sendikası arasında yapılan görüşmeler sonucunda geçici anlaşma imzalandı. Sendikanın 33 bin üyesini ilgilendiren bu anlaşma, ücretler, sağlık hizmetleri ve iş güvenliği konularını kapsıyor.
Anlaşma kapsamında, 4 yıllık süreçte işçilerin ücretlerinde yüzde 33 oranında bir artış öngörülüyor. Bu oran, sendikanın başlangıçta talep ettiği yüzde 40’tan daha düşük olmasına rağmen anlaşmanın geçerli olması için oylama yapılacak.
Washington ve Güney Carolina eyaletlerinde 12 Eylül’de yapılacak oylamada, işçiler anlaşmayı kabul edip etmeyeceklerine karar verecekler. Eğer sözleşme reddedilirse, işçilerin greve gitme olasılığı bulunuyor.
Boeing, bu yılın ikinci çeyreğinde 1,44 milyar dolar net zarar açıklamış ve gelirinde yüzde 14,6 düşüş yaşamıştı. Olası bir grevin şirketin zorluklarını artırabileceği belirtiliyor.
Boeing tarihindeki en uzun grev, 2008’deki 8 haftalık grev olarak kaydediliyor. Bu dönemde, şirkete günde yaklaşık 100 milyon dolara mal olan grev, ertelenmiş gelir açısından büyük bir kayıp yaşatmıştı.
Boeing’in “737 Max” tipi uçaklarının karıştığı kazalar sonrasında mali durumunun zor olduğu ifade ediliyor. Şirket, sadece bu kazaların ardından 27 milyar dolar kayıp yaşamıştı.
Gelirlerde azalma ve borçlarda artış yaşansa da, Boeing’in halen 500 milyar doları aşan bir sipariş birikiminin olduğu belirtiliyor. Şirketin geleceğe yönelik büyük projeleri ve değerli varlıkları bulunuyor.
